Aktuelles

Prädikat "Familienfreundliches Unternehmen"

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Evangelische Stiftung Loher Nocken wurde am 29.09.2022 erneut vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Märkische Region der agentur mark GmbH mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.

Damit konnte die Stiftung Loher Nocken die Jury auch in diesem Jahr von der familienfreundlichen Unternehmenskultur überzeugen und wurde deshalb nun erfolgreich rezertifiziert. Der Personalleiter der Stiftung Loher Nocken, Markus Erdhütter, nahm die Auszeichnung bei einer Veranstaltung im Restaurant Rufes am Brunnen in Schwelm entgegen.

2022 10 01 loher nocken familienfreundliches unternehmen zertifikat


Das Prädikat, das die Einrichtung bereits seit 2016 tragen darf, steht für Maßnahmen und Strukturen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, die permanent gelebt und weiterentwickelt werden.

Gerade für junge und oftmals weibliche Fachkräfte in sozialen Einrichtungen kann die Familienfreundlichkeit bei der Auswahl des Arbeitgebers entscheidend sein. Aber auch Beschäftigte, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, können davon profitieren und weiterhin engagiert ihrer Arbeit nachgehen.


Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen der Mitarbeitenden

Somit steht bei der Stiftung Loher Nocken das Thema Familie und in der Folge die Vereinbarkeit mit dem Beruf häufig im Mittelpunkt der Personalplanung. Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit oder Kinderbetreuung verlangen ein hohes Maß an Flexibilität in der Personalplanung. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden werden individuelle Lebenslagen berücksichtigt und passende Lösungsmodelle gefunden, die für die jungen Eltern und für die Teams unserer Jugendhilfe-Angebote tragbar sind. Neben der Möglichkeit der Selbstbestimmung bei der Wochenarbeitszeit wird beispielsweise versucht, den Mitarbeitenden mit reduzierten Wechselschichten, oder, wenn möglich, mit Homeoffice-Lösungen entgegenzukommen.

2022 10 01 agenturmark preisverleihung loher nocken familienfreundliches unternehmen erdhuetter m

„Wir möchten als Teil unserer Unternehmenskultur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Gesundheit der Beschäftigten fördern“, erläutert Markus Erdhütter.

So setzt die Stiftung Loher Nocken seit 2021 zusammen mit dem Kooperationspartner AOK ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement-Programm um. Dies beinhaltet zum einen die kontinuierliche Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und von Belastungsfaktoren, zum anderen finden Workshops statt, um die Mitarbeitenden zu entlasten und gesundheitlich zu fördern. Ein zentrales Thema bei der Mitarbeiterzufriedenheit ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir sind stolz darauf, das Prädikat weiterhin tragen zu dürfen und bedanken uns bei allen Beteiligten, die den Zertifizierungsprozess unterstützt haben und in unterschiedlichen Funktionen unser Unternehmen familienfreundlich mitgestalten!


Bild: Bei der Verleihung des Prädikats Familienfreundliches Unternehmen 2022: Markus Erdhütter nimmt das Zertifikat stellvertretend für die Ev. Stiftung Loher Nocken entgegen.



Weitere Informationen:

Job-Rad als familienunterstützendes Angebot zur Förderung der Mobilität

Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.