Abschluss 2023

Absolventen der Loher-Nocken-Schule feierlich in die Zukunft entlassen. Acht Schülerinnen und Schüler der Klasse 10 haben den Erweiterten Ersten Schulabschluss in der Tasche.

Jetzt geht’s los: Unter diesem Motto startete die diesjährige Entlassungsfeier unserer zwölf Absolventinnen und Absolventen der Loher Nocken Schule: Ein Schulabschluss, der weniger ein Ende ist, als vielmehr der Beginn von etwas Neuem – sei es Berufsausbildung, weiterführende Schule oder andere berufsvorbereitende Maßnahmen.

Die Feier fand in einem stimmungsvollen Rahmen am Freitag, den 09. Juni 2022 in der Festhalle der Einrichtung statt. Schülerinnen und Schüler, Eltern und Erziehungsberechtigte, Lehrkräfte und Schulbegleiter der Evangelischen Stiftung Loher Nocken waren zur diesjährigen Entlassungsfeier gekommen. In seiner Eröffnungsrede hob Schulleiter Christian Butz hervor, dass Kinder und Jugendliche ein Recht haben auf schulische Bildung, Erziehung und Förderung. Bildung sei eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Leben in der Gesellschaft. Den Besuch der Förderschule als persönlichen Vorteil anzuerkennen, dies sei den meisten Schülern gelungen.

Acht Jugendliche haben nun ihren „Erweiterten Ersten Schulabschluss“ in der Tasche – auch dank des Einsatzes des Teams, bestehend aus den Klassenlehrern Sebastian Groß, Achim Goschau und der Schulbegleiterin Laura Gerbracht. Markus Erdhütter, Leiter der Stiftung Loher Nocken, sprach Glückwünsche aus und überreichte den Jungen und Mädchen die Abschlusszeugnisse.

Achim Goschau verabschiedete sich in einer kurzen Ansprache nicht nur von seinen letzten Schülerinnen und Schülern, sondern auch von der Loher-Nocken-Schule: Nach 22 Berufsjahren an der Loher-Nocken-Schule geht es für ihn in die wohlverdiente Rente.

Weitere kurzweilige Darbietungen der Feierstunde waren ein lustiger Chatverlauf zwischen Achim Goschau und Laura Gerbracht, eine Fotoshow sowie die Vorführung eines Videos von einem Schülermusikprojekt. Den Absolventen wurde außerdem ein von den Schülern selbst verfasster Brief aus der Vergangenheit zugestellt: 2019 schrieben die Schüler einen „Brief an mich selbst“, der nun ungeöffnet überreicht wurde. So können sie sehen, wie sich in den vier Jahren verändert haben.

Gruppenbild oben: Alle Entlassschülerinnen und Schüler des Schuljahres 2022/23 gemeinsam mit den Schulbegleitern Markus Schlüter (8.v.l.) und Laura Gerbracht (3.v.r.), dem Schulleiter Christian Butz (5.v.r.) und den Klassenlehrern Achim Goschau (7.v.r.) und Sebastian Groß (6.v.r. bzw. Bild unten links). Unten rechts die Übergabe der Abschlusszeugnisse.

Lehrerin Anja Becker wurde während ihrer Rede von einem fingierten, dringenden Telefonanruf unterbrochen: Die „Bundesanstalt für Schülerverwertung (BaSv)“ rief an und fragte die Lieferung von neuen Schulabsolventen an. Professionell verkaufte Anja Becker die frischgebackenen Loher-Nocken-Abschlussschüler als zuverlässige und kreative „Ware“: Ja, es wären Schüler im Angebot, die zuverlässig zu spät kommen würden und dazu stets sehr kreative Ausreden parat hätten. Für geheimdienstliche Aufgaben der NSA hatte sie sogar Verschlüsselungsexperten im Angebot, also Schüler, die so gekonnt unleserlich schreiben würden, dass sie garantiert die eigene Schrift nicht mehr entziffern können.

Anschließend wurden unsere Basketball-, Fußball- und Schwimm-Mannschaften der Loher-Nocken-Schule geehrt, die bei Kreismeisterschaften in diesem Jahr vier Meistertitel erfolgreich nach Hause geholt haben.

Wir wünschen allen Absolventinnen und Absolventen von ganzem Herzen alles Gute, Glück und Erfolg für die Zukunft!

Tagesangebot für Kinder und Jugendliche

Zu Besuch in unserer Tagesgruppe 2

In einem neuen Video stellt sich die Tagesgruppe 2 vor, die im Rahmen der Jugendhilfe ein verlässliches und regelmäßiges Tagesangebot für Kinder und Jugendliche im Alter von 12 bis 16 Jahren darstellt.

Im Diestelkamphaus auf dem Campus-Gelände der Stiftung Loher Nocken gibt es zwei Tagesgruppen, in denen Kinder und Jugendliche individuell betreut und gefördert werden. Das erfahrene und generationsübergreifende Team der Tagesgruppe 2 unterstützt ältere Kinder und Jugendliche beim Aufbau von positiver Bindung in unterschiedlichsten Formaten. 

Jugendliche bestimmen den Tagesablauf mit

Nach der Schule, einem gemeinsamen Mittagessen und anschließender Hausaufgabenzeit wird es den Kindern und Jugendlichen im Rahmen des vorstrukturierten Tagesablaufes ermöglicht, das Tagesprogramm mitzugestalten. Das Team achtet sehr darauf, dass die Kinder mitbestimmen können und dass Bewegung und Spaß nicht zu kurz kommen.

Erlebnispädagogische Schwerpunkte der Tagesgruppe sind Fußball, Radfahren und Jonglieren sowie das Klettern, z.B. an der neuen, selbstgebauten Boulderwand und im nahegelegenen, stiftungseigenen Hochseilgarten. Gelegentliche Ausflüge gehören ebenso zum Angebotsprogramm. Beispielsweise fand zuletzt ein tolles Kletter-Event in einer riesigen Kletterhalle statt, die unserer Tagesgruppe exklusiv für eine Übernachtungsparty in der Boulderhalle zur Verfügung stand. Mehr dazu im Video.

Vermittlung der Grundlagen des Klettersports: Mitarbeiterin Corinna Hermey gibt vor der selbstgebauten Boulderwand in der Tagesgruppe wichtige Anweisungen für den Ausflug in die Kletterwelt Sauerland. Anschließend ging es gemeinsam von Ennepetal nach Altena.

Weitere Infos zur unseren Tagesgruppen-Angeboten

Gerne stehen wir bei Fragen zur Verfügung und stellen detaillierte Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen für dieses Angebot bereit.

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KONTAKT

Bereichsleitung Tagesgruppen
Frau Nesrin Goy
Telefon: 02333 9777-333
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Seminar mit Raik Lößnitz

Zielgerichtete Mitarbeitergespräche führen

Ennepetal, 09. Mai 2023 - Das interne Fort- und Weiterbildungsprogramm der Stiftung Loher Nocken bietet zahlreiche Angebote zur Unterstützung des pädagogischen Praxisalltags. Darüber hinaus werden leitende Angestellte beispielsweise mit einer speziellen Qualifizierungsreihe für Teamleitungen gefördert. Zuletzt richtete sich ein Seminar speziell an Mitarbeitende mit Führungsverantwortung, die in ihrer beruflichen Praxis Feedback- und Mitarbeitergespräche führen.

Der erfahrene Verhaltens- und Kommunikationstrainer Raik Lößnitz vermittelte den 18 Teilnehmerinnen und Teilnehmern praxisnahe Techniken zur Mitarbeiterentwicklung und Konfliktprävention.

Außerdem wurden in dem viertägigen Seminar Instrumente zur Gesprächsvorbereitung, zur Durchführung und zur Dokumentation von Mitarbeitergesprächen vermittelt. Auch wurde auf die Frage eingegangen, welche Formen von Mitarbeitergesprächen möglich sind und wie eine Zielvereinbarung und deren Überprüfung erfolgen kann.

So wurde unter anderem das Eisbergmodell besprochen, ein bekanntes Kommunikationsmodell aus der Psychologie und Pädagogik. Es besagt, dass die zwischenmenschliche Kommunikation nur zu einem kleinen Teil von rund 20 Prozent aus bewussten, sichtbaren und rationalen Informationen besteht. Handlungen, Worte und Aussagen, aber auch Mimik beschreiben die sogenannte Sachebene. Viel größer ist der unsichtbare Teil der Beziehungsebene. Dazu zählen Gefühle und Erfahrungen sowie individuelle Motive und Ziele.

Zum Schluss des Seminars fand ein praxisnahes Rollenspiel statt, bei dem ein fiktives Mitarbeitergespräch geführt und anschließend analysiert wurde.

"Fortbildungsveranstaltungen wie diese bieten den Teilnehmenden immer auch viel Anlass und Gelegenheit zum fachlichen Erfahrungsaustausch unter Kollegen", so Stefano Perrone, Referent für Aus- und Fortbildung sowie Praxisbegleitung der Stiftung Loher Nocken.

Weitere Infos zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der Stiftung Loher Nocken

Hochseilgarten mit großem Kinder-Fest in die neue Saison gestartet

Am Donnerstag, den 20.04.23 fand wieder die Saisoneröffnung des stiftungseigenen Hochseilgartens statt. Rund um das Klettergerüst gab es ein bunte Hüpfburgen, das Spielmobil und Verpflegungsstationen. 

Viel Glück mit dem Wetter hatte das Trainerteam und die vielen Kinder und Jugendlichen, die bei frühlingshaften Temperaturen zum Klettern, Balancieren und Rutschen auf dem 12 Meter hohen Gerüst gekommen waren. Neben dem Klettern konnten sich die jüngeren Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung auf drei Hüpfburgen und im Spielmobil so richtig austoben.

Ein echter Hingucker war die neue 5 x 9 Meter große und 4,5 Meter hohe Einhorn-Hüpfburg mit Rutsche und vielen Hindernissen! Die Kinder hatten ihren Spaß auf der bunten Märchenwelt-Hüpfburg mit Einhörnern, Regenbögen und einer echten Kutsche.

Das Saisoneröffnungsfest war wieder ein schöner Moment des gemeinsamen Miteinanders und der Begegnung.

Für die nötige Aufsicht an den Geräten sorgte das Hochseilgarten-Team und wurde dabei von jugendlichen Helfern und Assistenztrainern unterstützt. Der 12 Meter hohe Hochseilgarten befindet sich mitten auf dem Kinder-Campusgelände der Evangelischen Stiftung Loher Nocken zwischen dem Festsaal und der Loher-Nocken-Schule. Zusätzlich verbindet eine 97 Meter lange Seilrutsche die Anlage mit einem weiteren Geländeteil des Loher Nocken. Im Hochseilgarten wurde eine interessante Mischung aus Team-, Spaß- und Abenteuerelementen realisiert, der sogenannte Kompetenzparcours.

Die Veranstaltung wurde nicht zuletzt dank des Einsatzes vieler Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von Bewohnenden zu einem vollen Erfolg. So zauberte Jeanette Celik, eine Bewohnerin aus dem Mutter-Kind-Bereich, hunderte bunter kleiner Donuts und Muffins, die bei den Kindern reißenden Absatz fanden.

Weitere Informationen zu dem spendenunterstützten Projekt Hochseilgarten