Aktuelles
Prädikat "Familienfreundliches Unternehmen"
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Evangelische Stiftung Loher Nocken wurde am 29.09.2022 erneut vom Kompetenzzentrum Frau und Beruf Märkische Region der agentur mark GmbH mit dem Prädikat „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.
Damit konnte die Stiftung Loher Nocken die Jury auch in diesem Jahr von der familienfreundlichen Unternehmenskultur überzeugen und wurde deshalb nun erfolgreich rezertifiziert. Der Personalleiter der Stiftung Loher Nocken, Markus Erdhütter, nahm die Auszeichnung bei einer Veranstaltung im Restaurant Rufes am Brunnen in Schwelm entgegen.
Das Prädikat, das die Einrichtung bereits seit 2016 tragen darf, steht für Maßnahmen und Strukturen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, die permanent gelebt und weiterentwickelt werden.
Gerade für junge und oftmals weibliche Fachkräfte in sozialen Einrichtungen kann die Familienfreundlichkeit bei der Auswahl des Arbeitgebers entscheidend sein. Aber auch Beschäftigte, die Kinder betreuen oder Angehörige pflegen, können davon profitieren und weiterhin engagiert ihrer Arbeit nachgehen.
Berücksichtigung der individuellen Lebenslagen der Mitarbeitenden
Somit steht bei der Stiftung Loher Nocken das Thema Familie und in der Folge die Vereinbarkeit mit dem Beruf häufig im Mittelpunkt der Personalplanung. Schwangerschaft, Mutterschutz, Elternzeit oder Kinderbetreuung verlangen ein hohes Maß an Flexibilität in der Personalplanung. Gemeinsam mit den Mitarbeitenden werden individuelle Lebenslagen berücksichtigt und passende Lösungsmodelle gefunden, die für die jungen Eltern und für die Teams unserer Jugendhilfe-Angebote tragbar sind. Neben der Möglichkeit der Selbstbestimmung bei der Wochenarbeitszeit wird beispielsweise versucht, den Mitarbeitenden mit reduzierten Wechselschichten, oder, wenn möglich, mit Homeoffice-Lösungen entgegenzukommen.
„Wir möchten als Teil unserer Unternehmenskultur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv dabei unterstützen, Beruf und Familie besser in Einklang zu bringen und gleichzeitig die Gesundheit der Beschäftigten fördern“, erläutert Markus Erdhütter.
So setzt die Stiftung Loher Nocken seit 2021 zusammen mit dem Kooperationspartner AOK ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement-Programm um. Dies beinhaltet zum einen die kontinuierliche Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und von Belastungsfaktoren, zum anderen finden Workshops statt, um die Mitarbeitenden zu entlasten und gesundheitlich zu fördern. Ein zentrales Thema bei der Mitarbeiterzufriedenheit ist auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind stolz darauf, das Prädikat weiterhin tragen zu dürfen und bedanken uns bei allen Beteiligten, die den Zertifizierungsprozess unterstützt haben und in unterschiedlichen Funktionen unser Unternehmen familienfreundlich mitgestalten!
Bild: Bei der Verleihung des Prädikats Familienfreundliches Unternehmen 2022: Markus Erdhütter nimmt das Zertifikat stellvertretend für die Ev. Stiftung Loher Nocken entgegen.
Weitere Informationen:
Job-Rad als familienunterstützendes Angebot zur Förderung der Mobilität
Unser Qualitätsmanagement ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.
Energetische Maßnahmen an der Loher-Nocken-Schule
Aufwändige Deckensanierung während der Herbstferien
In den Herbstferien wurde die schulfreie Zeit wieder genutzt, um notwendige Sanierungsarbeiten in der Loher-Nocken-Schule durchzuführen. Es wurde die Raumdecke des Hauptgangs im 2. Obergeschoss des Schulgebäudes erneuert und gedämmt, vor allem um Energie zu sparen bzw. die Energie effizienter zu nutzen.
Daher wurde die komplette Deckenverkleidung des Flurs unterhalb der Flachdachkonstruktion samt alter Dämmwolle entfernt und mit modernen, hochdämmenden Materialien versehen. Außerdem wurden frische Deckenpaneele eingesetzt, neue energiesparende LED-Lichtelemente und weitere Elektrik für Lautsprecher und Sicherheitssysteme verlegt.
Dank geht an die Herbers GmbH Bauunternehmung sowie an unser Haustechnik-Team für die termingerechte Umsetzung der umfangreichen Arbeiten.
Das Loher Nocken Fortbildungsprogramm 2023
Die Stiftung Loher Nocken unterstützt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seines Personals mit maßgeschneiderten und innovativen Lern- und Fortbildungsangeboten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihrer individuellen Entwicklung gefördert und praxisnah geschult.
Die Qualität der pädagogischen Arbeit ist das Fundament für eine gelingende Lebensentwicklung der in unserer Einrichtung lebenden Kinder, Jugendlichen, Mütter und Väter. Mit dem neuen Fortbildungsprogramm 2023 möchten wir dieses Fundament kontinuierlich stärken, indem wir unsere Mitarbeitenden mit passenden Schulungen durch erfahrene Fachexperten unterstützen.
Vorteile unserer Inhouse-Trainings:
- Mehr Handlungssicherheit in herausfordernden Situationen
- Erfahrungsaustausch und Networking des Mitarbeiter-Teams untereinander
- Motivation und frische Ideen für die tägliche Arbeit
Hier einige Highlights des umfassenden Programms hausinterner Fortbildungen 2023:
- "Beteiligung konkret mitgestalten – Partizipative Weiterentwicklung in der Jugendhilfe": Ein gemeinsamer Workshop von Mitarbeitenden UND bewohnenden Kindern und Jugendlichen mit Prof. Dr. Mechthild Wolff
- "Einführung in die traumapädagogischen Möglichkeiten der Traumabearbeitung – Pädagogische Hilfestellungen für schwer belastete Mädchen und Jungen"
- "Arbeit mit Kindern psychisch kranker Eltern – Entlastungs- und Stärkungsmöglichkeiten für Kinder": Seminar mit Carolin Schlewinski
Corona-Schutzmaßnahmen im Herbst und Winter 2022/2023
Liebe Besucher und Gäste der Ev. Stiftung Loher Nocken:
Von 1. Oktober 2022 bis 7. April 2023 gilt ein neuer Rechtsrahmen für Corona-Schutzmaßnahmen - das sogenannte COVID-19-Schutzgesetz. Entsprechend gilt auch für die Stiftung Loher Nocken eine aktualisierte Corona-Arbeitsschutzverordnung, die Infektionen am Arbeitsplatz vermeiden soll.
Auf dieser Grundlage haben wir uns als Gemeinschaftseinrichtung dazu entschieden, dass Besucher und Gäste ab dem 01. Oktober 2022 beim längeren Aufenthalt in unseren Räumlichkeiten entweder einen aktuellen Testnachweis erbringen müssen oder von uns einen Selbsttest zur Verfügung gestellt bekommen.
Wir möchten weiterhin Infektionsketten und die damit einhergehenden Belastungen für Bewohnerinnen und Bewohner sowie für Mitarbeitende auf ein Minimum reduzieren.
Darüber hinaus bitten wir Besucher und Gäste sowie unsere Mitarbeitenden, eine Schutzmaske über Mund und Nase zu tragen, wenn ein Mindestabstand in Gebäuden nicht eingehalten werden kann. Dies gilt natürlich nicht im Kontakt mit dem eigenen Kind/ den eigenen Kindern.
Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Ihre Ev. Stiftung Loher Nocken
Endlich wieder Familientag am Loher Nocken
Nach zweijähriger Corona-Pause konnte am Samstag, den 27.08.2022 wieder das beliebte Sommerfest auf dem Kinder-Campus am Loher Nocken gefeiert werden. Es war schön, wieder so viele Menschen auf dem Ennepetaler Familientag begrüßen zu können. Neben vielen Gesprächen und Begegnungen gab es jede Menge Spiel, Spaß und leckeres Essen.
Der Tag startete zwar mit leichtem Nieselregen, doch gleich zu Beginn des Festes wurde es trocken und im Verlauf des Tages wurde das Wetter immer besser. Nach einer musikalischen Einleitung mit dem Motto-Song „Miteinander Zukunft gestalten“ eröffnete Bürgermeisterin Imke Heymann als Schirmherrin das Fest gemeinsam mit dem Geschäftsführer der Einrichtung, Dr. Thomas Trapper. Als Leiter des Planungs-Teams begrüßte auch Personalreferent Markus Erdhütter die Gäste und erklärte die zahlreichen Spielstationen, die vom Team der Loher-Nocken-Schule betreut wurden.
Weitere Bilder: Hier geht es zur Bildergalerie
Frau Heymann nutzte bei ihrem Rundgang über das große Festgelände die Gelegenheit, den 12 Meter hohen Hochseilgarten zu besteigen und anschließend mit der 97 Meter langen Seilrutsche spektakulär hinab zu sausen. Auf dem großen Festgelände rund um die Loher-Nocken-Schule gab es viel auszuprobieren. Neben Bungee-Trampolin, Hüpfburgen, zahlreichen Spielstationen und Mitmach-Aktionen gab es ein buntes Bühnenprogramm mit Zauberer, unserer Jonglier-Gruppe und Musikacts, gesungen unter anderem von den Bewohnerinnen Lara und Noemi. Zahlreiche interessierte Besucher nahmen auch an einer der drei Rundführungen durch Kita, Wichernhaus, Loher-Nocken-Schule und dem Doris-Gringel-Haus teil, die von Claudia Lietz und Ursula Bongen geleitet wurden. Bei der Besichtigung zeigten sich viele Gäste beeindruckt von der tollen Ausstattung der Kita und dem im letzten Jahr neueröffneten Mutter-Kind-Haus.
Bild inks: Die Schirmherrin flog über das Festgelände. Rechts: Nach der Begrüßungsansprache gab es ein Meet-and-Greet mit Lono, dem Fuchs.
An den verschiedenen Ständen und Spielstationen stellten sich die Loher-Nocken-Schule, die Kita Loher-Nocken-Zwerge und die Wohn- und Tagesgruppen vor. Neben dem Mitarbeiter-Team halfen Kinder und Jugendliche aus den Internat-Wohngruppen zum Beispiel an der Slush-Eis-Ausgabe oder bei der begehrten Zuckerwatte. Kulinarisch warteten Steaks und Würstchen am Grill-Stand des Voerder Shanty-Chors, Döner- und Salattaschen, Pommes, Pizza, Crêpes, Kuchen und weitere süße Leckereien auf die Gäste, die somit bestens verköstigt wurden. Manches war am Nachmittag aufgrund der großen Nachfrage und aufgebrauchter Vorräte ausverkauft.
Besonders großen Zuspruch der Zuschauer erhielten die Aufführungen der Loher-Nocken-Schule und der Jonglier-AG. Das 12-köpfige Team der Jonglier-AG bot dem Publikum nicht nur eine kurzweilige und abwechslungsreiche Vorstellung, man spürte auch den Zusammenhalt und das gute Miteinander der Kinder und Jugendlichen. Abschließend drehte sich das Glücksrad ein letztes Mal, um die Gewinnerin des Hauptpreises, einem Reisegutschein, zu ermitteln. Geschäftsleiter Dr. Thomas Trapper bedankte sich für die vielen an diesem Tag helfenden Hände und verabschiedete die Gäste mit den Worten „Der Familientag ist zurückgekehrt an den Loher Nocken - es war wieder ein schöner Tag für Familien“. Tatsächlich sah man wirklich viele Familien, Jung und Alt, Verwandte und Bekannte, Anwohner und Bewohner - es war einfach ein wunderschöner Tag für alle. Wir freuen uns bereits jetzt schon auf den kommenden Familientag im nächsten Jahr.
Den ganzen Tag unterwegs, um die schönsten Momente des Fests einzufangen waren Ilef und Joel. Die beiden nehmen an der Medien-AG teil und haben am Familientag fotografiert. Ihre Fotos sind in der Foto-Show enthalten.